惠州市劳动合同可以调动到深圳市上班呜

2024-06-20 9

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从深圳市搬迁到惠州市，有赔偿吗？
公司对不愿意随往的劳动者要支付经济补偿金，标准为劳动者每满一年补偿一个月工资。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》第9条因企业搬迁引起的劳动合同履行问题如何处理？企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的

2024-05-04 7
惠州市劳动法
由劳动者与用人单位参照惠州同职位工人薪水水平在劳动合同中商定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条限定，用人单位薪水分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低薪水保护规则，依法自主确定本单位薪水分配形式和水平。

2024-07-03 4
深圳市最低劳动报酬，最低上班时日。
目前深圳执行的正常工作时间最低工资为1600元／月，标准工作时间为40小时／周，每周至少休息一天。

2024-07-05 23

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惠州市劳动合同封面可以吗
一般简洁明了的l封面就可以的，惠州市劳动合同封面也是一样正规的劳动合同的封面应包括：一、劳动合同书二、用人单位名称、地点、负责人姓名、联系电话、注册工商局名称。三、劳动者姓名、性别、公民身份号码、学

2022-06-13 15,340
深圳市大学生考驾照可以用劳动合同吗
1、可以用劳动合同证明在本地拥有合法稳定就业，然后依据法律的规定办理居住证。 2、《居住证暂行条例》第二条公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读

2022-11-04 15,340
在深圳工作签深圳市的劳动合同有效吗
在长沙工作，签深圳市的劳动合同是否有效，看具体情况。我国劳动合同法没有规定劳动合同签发地，也没有强制要求合同版本必须使用的地方，但是劳动合同必须是用人单位和劳动者本人依法签订，并各自持有一份，如果是深

2023-02-13 15,340
惠州市劳动法
由劳动者与用人单位参照惠州同职位工人薪水水平在劳动合同中商定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条限定，用人单位薪水分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低薪水保护规则

2024-08-31 15,340

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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广州的医保卡在深圳可以用吗
广州的医保卡在深圳可以用。广东省已建成全省异地就医直接结算平台，实现省内异地就医直接结算，这意味着以往到异地看病，得先垫付医疗费，再回参保地报销的情况，将成为历史。深圳市医保参保人持医保卡到21家市外医院就医。无须现金垫付，均可实现实时

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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