制作仲裁申请书条件

2024-07-07 11

普法内容

申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别：年龄：职业：工作单位：住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托代理人：＿＿＿＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿被申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿性别：年龄：职业：工作单位：住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托代理人：＿＿＿＿＿＿工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁请求：（1）裁决被申请人因其违约行为向申请人支付货款＿＿＿＿＿＿＿＿＿元和经济损失＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元；（2）仲裁费用由被申请人负担。事实与理由：（事实经过）＿＿＿（要求被申请人承担责任的理由）＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（盖章）＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日附：1．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人身份证明书同志，在我单位任职务，是我单位法定代表人，特此证明。单位全称（盖章）附：该法定代表人住所：注：企业事业单位、机关、团体法人的主要负责人为本单位的法定代表人。第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务（二）仲裁请求和所根据的事实、理由（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

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2023仲裁裁决申请执行的条件
只要仲裁裁决内容合法，并且已经生效的，就可以向人民法院申请强制执行。当事人如何向人民法院申请执行仲裁裁决 1、申请执行的法院《仲裁法》第六十二条规定：“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人

2024-06-15 21
双倍工资申请仲裁有哪些限制条件
双倍工资仲裁的时效限制：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

2020-03-08 139
申请仲裁书格式
对于申请仲裁书格式是什么，我做出了如下回答，首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法

2024-05-26 12

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劳动仲裁撤销仲裁申请书的申请条件
第八十八条附带民事诉讼的起诉条件是：（一）提起附带民事诉讼的原告人、法定代理人符合法定条件；（二）有明确的被告人；（三）有请求赔偿的具体要求和事实根据；（四）被害人的物质损失是由被告人的犯罪行

2022-07-01 15,340
如何申请，怎么制作劳动争议仲裁申请书？
一、如何申请劳动争议仲裁1、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成

2022-10-26 15,340
仲裁书范X，仲裁申请书范X，仲裁申请书怎么写，仲裁
仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

2022-08-22 15,340
仲裁申请书的写作格式
仲裁申请书撰写没有固定格式，但是应包含以下内容： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

2022-07-21 15,340

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涉外仲裁申请书要怎么写
涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括：申诉人和被诉人的基本信息；申诉人所依据的仲裁协议；申诉人的要求和依据的事实和证据。要由申诉人或申诉人授权的代理人签

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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