您的位置:法师兄 > 律师普法 > 故意伤害有伤残等级吗
故意伤害有伤残等级吗

故意伤害有伤残等级吗

2024-06-01 10
普法内容
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。因违法行为造成轻伤以上的严重后果,很有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪,侵犯的客体是他人的身体健康权,主要表现为实施了非法损害他人身体的行为。关于故意伤害伤情鉴定程序的鉴定主体,实际上鉴定委托的主体一般为案件主办单位,而对伤情的鉴定实际由法医进行。根据法律规定,人身伤害案件具有下列情形之一的,公安机关应当进行伤情鉴定:(一)受伤程度较重,可能构成轻伤以上伤害程度的;(二)被侵害人要求作伤情鉴定的;(三)违法嫌疑人、被侵害人对伤害程度有争议的。委托单位应审查被鉴定人提供的病历资料真实性,并在病历资料复印件上盖章确认。委托单位必须经过认真调查确认当事人存在被伤害的客观事实,才能出具伤情鉴定委托书。刑事案件中的轻重伤鉴定,关系到是否够成刑事犯罪,属于侦查机关的职责。因此,当事人自己不能委托鉴定。如果认为伤情达到了轻伤以上严重程度,在公安机关未主动提出做伤情鉴定时,受害人可以主动要求公安机关做鉴定,但需提供相关鉴定材料。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 故意伤害构成等级了,故意伤害等级如何划分呢?
    故意伤害构成等级了,故意伤害等级如何划分呢?

    2024年最新生效的《人体损伤程度鉴定标准》将轻伤分为了轻伤一级与轻伤二级。 轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。 轻伤二级是指各种致伤因素所致的

    2024-06-04 13
  • 伤残等级八级意外伤害能赔多少
    伤残等级八级意外伤害能赔多少

    八级伤残一般能赔一次性伤残补助金为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2020-09-22 17
  • 伤残等级9级算厉害吗
    伤残等级9级算厉害吗

    九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别,一级最重,十级最轻。但只要构成伤残,就比一般的轻微伤害严重了。

    2024-05-20 12
专业问答更多>>
  • 故意伤害罪有哪些等级?伤残的等级是多少?

    1.重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。 2.轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者

    2022-07-24 15,340
  • 请问故意伤害事故伤残等级8级怎么赔偿

    刑法243条:犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死

    2022-12-16 15,340
  • 故意伤害轻伤一级,精神伤残等级为V级怎么判

    应当结果法医鉴定,在犯病期间致人轻伤不构成犯罪;如果精神病患者在致人轻伤一级过程中没有犯病,致人轻伤一级,涉嫌故意伤害罪,应当按照规定判处三年以下有期徒刑。

    2022-10-16 15,340
  • 十级伤残属于故意伤害吗

    10级伤残、无期徒刑或者死刑。对故意伤害他人致人死亡、腹部损伤,是指有下列情形之一的、砍掉人双脚等特别残忍的手段伤害他人的行为,三年以下有期徒刑,依照规定,造成被害人死亡的结果;致人死亡或者以特别残忍

    2022-08-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 伤残等级一共有几级 01:15
    伤残等级一共有几级

    工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定

    12,703 15,340
  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

    3,961 15,340
  • 伤残鉴定等级怎么划分 01:11
    伤残鉴定等级怎么划分

    伤残等级共划分为十级,一到四级为完全丧失劳动能力,五、六级为大部分丧失劳动能力,七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害,被认定为工伤后,由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员

    6,782 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?