代课老师中途辞职能吗

2024-06-14 19

普法内容

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以代课老师只要提前跟学校说明情况了，就可以进行辞职。还有一种情况就是，员工不用提前跟学校说，跟学校说了自己想辞职的意图，学校同意了一般就说随时都可以辞职离开了的。还有一种情况就是用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

老师能在外面兼职代课么
老师是不能在外面兼职代课的。在编教师属于事业单位工作人员，同属于国家工作人员有规定限制其兼职行为。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。

2021-07-05 49
代课老师怀孕了学校会辞退吗
不会，怀孕属于特殊情况,学校不能以这个理由来辞退教师,可以向学校申请“请假”待产后,恢复教师职位。

2020-04-08 933
公立学校代课老师会被辞退吗
并不可以随便辞退代课教师的，因为学校和代课之间是有雇佣关系的。

2020-04-17 935

专业问答更多>>

课后教育代课老师不能随时辞职吗？
代课老师是可以随时辞职的，代课老师作为普通劳动者，有单方面解除合同的权利，只要有辞职意向，随时都可以向学校方面提出辞职要求。如果超过一个月学校方面没有回复的，老师可以自行离婚。老师辞职的时候，应当书面

2023-10-12 15,340
辞退代课老师补偿能有多少
1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当

2022-10-05 15,340
代课老师不能随时辞职吗,法律上该如何规定
代课老师是可以随时辞职的，代课老师作为普通劳动者，有单方面解除合同的权利，只要有辞职意向，随时都可以向学校方面提出辞职要求。如果超过一个月学校方面没有回复的，老师可以自行离婚。老师辞职的时候，应当书面

2023-10-25 15,340
被辞掉代课老师性政策
1、代课老师与单位已形成关系，赔偿待遇和准则，适用劳动合同法的限定。如果辞掉应当每满2年给付一个月薪水的经济赔偿，六个月以上不满2年按2年计量赔偿，不满六个月的按半个月计量。 2、如果符合下列要求，应

2022-07-05 15,340

法律短视频更多>>

01:05
老师免费补课违法吗
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组

8,154 15,340
01:15
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育

13,073 15,340
01:10
交养老保险中途死亡能全退吗
交养老保险中途死亡不能全退。养老保险分为两个账户，即统筹养老金账户和个人账户养老金账户。前一部分是单位交的，后一部分是个人交的，单位交的归全社会统筹，只有个人交的，才属于个人的，所以当出现需要返还养老保险金的情况时，只给返还进入到个人帐户的

9,482 15,340