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单位拒不签订劳动合同直接责任有: 1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资; 2、用人单位自用工之日起一年内未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同;
合同约定的需要承担违约金给付责任、定金责任。合同当事人可以事先约定出现违约行为时应当支付的违约金数额或计算方式,也可以约定定金条款,当事人同时约定了违约金条款和定金条款的,选其一适用。
合同被撤销后,产生的法律后果有: 一,返还财产。返还财产是指合同当事人在合同被确认无效和被撤销以后,一方当事人应当将自己因该合同取得的财产返还给对方当事人,包括单方返还和双方返还。返还财产不考虑双方当事人的过错问题。如果当事人尚未开始履行,
撤销合同的赔偿:合同撤销因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
我国《民法典》没有直接规定合同终止后是否还能撤销,但是根据公平和诚信原则,合同终止后应该是能再撤销合同的,只要当事人的撤销权没有消灭,就可以请求法院或仲裁机构撤销合同。 有下列情形之一的,撤销权消灭:
合同的部分条款可以撤销。依法设立的合同受法律保护。因重大误解而订立的合同,以欺诈、胁迫或者利用危险使对方违反真实意图订立的合同条款,有撤销权的当事人可以行使撤销权。
一般情况下,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但是,如果当事人能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
不可以任意撤销的赠与合同包括经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,赠与人享有任意撤销权,在赠与财产转移前可以撤销赠与合同。但是这种任意撤销权的行使受到
直接责任和领导责任的区别如下: 1、概念不同:直接责任,间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时,承担的与领导工作职责相关的责任,分为主要领导责任和重要领导
医疗损害中,就算是因为医务人员的过错,导致患者受伤,院方作为雇主也要承担代替责任。换句话说,医疗损害事故中,由医疗机构承担赔偿责任。而根据我国民法典的规定,患者在治疗活动中受到人身损害的,如果医疗机构或者医护人员存在过错,院方就需要承担相应