徒弟受伤工伤认定的方法主要有什么？？

2024-06-20 10

普法内容

工作中受伤1年内，劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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弟弟受工伤无法下床，工伤赔偿的追偿权有什么规定？
工伤赔偿与侵权赔偿，有质的区别，虽然同属“法定赔偿”，但是“法律性质”不同。工伤有“意外”和“责任”两种，侵权就是一种“违法”。

2024-06-02 20
徒弟跟师傅进厂打工，徒弟受伤厂里有责任吗
如果与工厂形成劳动关系，有可能会认定为工伤；若只是简单的雇佣关系，那就要看各方的过错。

2024-07-16 13
弟弟受了工伤，认定工伤后马上伤残等级鉴定可以吗？
工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由

2024-05-28 12

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徒弟受伤工伤的结论
根据工伤管理条例第十七条关于徒弟受伤工伤认定的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

2022-07-03 15,340
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2022-10-27 15,340
合同工私自带徒弟受伤怎么办
首先需要看所带徒弟是不是你们公司员工，因目前对你情况不清楚，如有需要，建议留下我的联系方式，可以随时咨询

2022-10-31 15,340
上班时间受伤，是否可以认定为工伤，工伤认定的主要认定原则是什么
工伤认定的主要认定原则之一就是在工作时间，工作地点，因工作原因受到的伤害，属于工伤。所以，是否能被认定为工伤，主要看伤者职工受伤是否与工作有关。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认

2022-02-12 15,340

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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