工会经费能够为退休人员支付吗

2024-07-01 1

普法内容

根据《中国工会章程》规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。退休后返聘参加工作的会员，因与用人单位建立的是劳务合同而不是劳动关系，一般不具备恢复会籍的条件，故仍为保留会籍。保留会籍期间免交会费，一般不参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权、被选举权和表决权。依据工会经费来源确定，由于退休，退休返聘会员不再缴纳会费，行政也不再为其拨缴工会经费，所以由工会经费提供的集体福利不再包括退休或退休返聘会员。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。退休离岗是指职工达到退休年龄离开工作岗位，对于提前退休，买断工龄离开工作岗位的可以视同退休离岗处理。因调动工作、辞职等其他原因离开工作岗位的不属于退休离岗。

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退休后还会支付误工费吗？
当事人到了退休年龄后已经退休且未继续提供劳务的，侵权人不需要支付误工费，但当事人能提供证据充分证明其仍然在提供劳务，并因受到损害导致本人或家庭收入减少的，那么其要求赔偿误工费的主张应当得到支持。

2020-02-25 120
退休人员工伤能辞退吗，退休人员工伤辞退经济
可以辞退。是否有补偿金看双方劳务合同约定。退休人员和单位属于劳务关系，聘用、解聘、各项待遇都是双方协商，不适用劳动合同法规定。无法协商一致可以直接法院起诉。

2021-03-22 191
退休人员再返聘上班．工资还提工会经费吗
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2向工会拨交的经费这二项，其中2工会经费是经费的最主要来源。新成立不满一年的企事业单位，如果在一

2024-06-16 9

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可以要求退休的人员支付误工费吗
受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力

2021-11-29 15,340
为什么退休人员支付工资要计入管理费用
1、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。这里所称“职工”包括三类人员：（1）与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；（2）未与企业订立劳动合同、但由

2022-10-24 15,340
退休人员工伤能够赔偿么
退休人员享受养老保险待遇，发生工伤的，不享受工伤待遇的，应当按照侵权责任处理。用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。

2021-11-02 15,340
经济补偿金可否支付给退休的工作人员？
根据法律规定，劳动者达到法定退休年龄后，并开始享受养老保险待遇的，用人单位与劳动者的劳动关系即行终止，用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金。但根据你说的情况，公司并未为劳动者购买社保，劳动者是否

2022-08-20 15,340

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01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

8,132 15,340
01:02
退休人员丧葬费怎么办理流程
退休人员丧葬费的办理流流程如下：1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；2、可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证等证件和材料，到社会保险公司专门的办理丧葬的

8,202 15,340
01:19
不支付抚养费会怎么样
今天和大家分享一下不给抚养费会怎么样承担子女抚养费用的一方不支付子女抚养费时，另一方可以向人民法院起诉。根据我国法律的相关规定，父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额，可以由父母双方共同协商决定，就抚养

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