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最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法,分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而,上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约,因为未和子女共同生活的一方所支付抚养费的数额只要满足子女的实际需要即可,如果支
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2
分情况而定。如果子女处于哺乳期,以随哺乳的母亲扶养为原则。如果双方对于子女扶养问题无法协商一致,可诉至法院。法院会从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
1、你争取到孩子抚养权的可能性很小,因为2岁以下的孩子原则上是判给母亲的,除非能够证明孩子跟母亲会对孩子有不利。 2、抚养费是一次性支付还是按月支付是可以协商的,最终还是要看你的经济状况,如果条件不允
1,可以双方协商孩子的抚养费标准 2,如果无法协商的,可向被告住所地基层法院进行起诉 3,如果对方有经济能力,应该支付孩子抚养费 4,关于子女抚充满费的相关规定:《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件
抚养子女是法定义务,支付子女抚养费是履行抚养子女义务的体现。不用支付子女抚养费主要是特殊情况下减免所致。减免父或母一方抚养费的情况,一般有两种: (1)抚养子女的父或母既有经济负担能力,又愿意独自承担
离婚后孩子抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算,不直接抚养方无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教