2022年，四个十级的赔偿结果

2024-06-21 11

普法内容

首先不知发生事故后你们有没有报警，交警对于本次事故是如何认定责任的，这很关键，因为交通事故认定书认定的责任直接关系最终的赔偿责任的，事故责任如何认定也只能由交警进行认定的，如果你对事故认定书不服是可以在三日内进行复核的。其次，交通事故造成的人身损害的赔偿项目都是有法律明确规定的，具体的赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金（四个十级属于多等级伤残，在计算时是有专门的计算公式的，不过这个计算相对要麻烦一些）、精神损害抚慰金，这些数额的计算都是有法律明确规定的，同时还要结合本人工资等情况计算，建议你可以委托律师代为计算一份赔偿清单，以便跟对方进行协商，协商不成那么是可以向法院起诉维权的，这样的案子只要证据充分，从法律上来说胜诉是没问题的，就是数额的多与少，如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询

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2022年，如果超过十四个月，可以有赔偿吗
超过什么十四个月，希望我的回答能够为你提供帮助。

2024-06-29 11
工伤鉴定结果为十级，请问，2022年如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资； 2、劳动关系解

2024-06-21 26
2022年四级赔偿的多还是二级的？
可以起诉，同时委托律师进行鉴定，要求对方支付医药费、护理费、误工费等，建议来电咨询，为您进一步分析

2024-06-14 25

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2022宁河区三级工伤赔偿结果
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-05-19 15,340
2022年医疗事故四级如何赔偿？
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人

2022-11-10 15,340
2022年十级工伤赔几个月工资
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以

2022-11-12 15,340
2016年四川工伤十级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2022-12-16 15,340

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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