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办完退休手续后一般第二个月便可以领取退休金,退休手续如下: 1、需要材料包括本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件(服现役档案等)、一寸相片两张、养老金缴费本或关系接续卡; 2、用人单位正常营业的单位职工办理退休,由单位经办人员在退休审核
职工达到退休年龄,是否可以退休,与是否缴纳医疗保险费无关,缴纳基本养老保险费缴费年限(含视同缴费年限)满十年的,可以退休。其中,缴纳基本养老保险费满十五年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以补足十五年按月领取基本养老金,也可以转入新型
距离退休不足五年不可以辞退。 退休是指劳动者达到一定的年龄退出工作岗位。根据我国相关法律规定,如果员工在单位连续工作满十五年,且距离法定退休不足五年,单位是不可以辞退员工的,即不可以随意解除劳动合同,否则需要支付经济补偿金。但是如果员工严重
不可以,需要逐年缴费直至满15年。其中,在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,达到法定退休年龄缴费不足15年的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休
单位不欠费,自转交档案资料给市社会保险事业管理局费用审核科之日起5日内办结;欠费的,结清欠费之后,档案资料转交费申科之日起5日内办结。依据河南省焦作市人力资源社会保障局办事服务办事服务指南参保企业职工
一、到退休年龄提前多长时间办理退休手续 办理退休一般需要提前三个月准备办理退休手续,一般男性职工是60岁退休,女性干部是55岁退休,女性工人是50岁退休。退休手续办理顺利的情况下,年龄按生日所在月份算
试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
办理退休手续的时间规定如下: 1、正常退休提前1个月,特殊工种退休提前3个月即可。一般来说,当养老保险缴费达到15年以上,又到了法定的退休年龄时,会提前一个月,向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请,并递交有关材料; 2、男年满六十周
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
自由职业者办理退休手续的流程如下: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料; 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报; 3、企业、就业局向当地人社部门申报; 4、合格后、档案转入当地社保局、