劳动合同只有五险是如何的我不是很清楚的，谢谢

2024-06-05 3

普法内容

用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，如果没有签订，从满一个月的次日起向劳动者支付双倍工资，你可以到监察部门去投诉，要求单位支付双倍工资并缴纳社会保险，去仲裁申诉也行。至于证据你最起码有在这个单位工作的证明，比如工服、工作证等等能够证明你在此单位工作过的证据。如果其他证据你没有，你最好到仲裁申诉，劳动争议仲裁法规定的是在仲裁庭审中实行的是举证责任倒置，也就是需要用人单位更多的承担举证责任，你可以不用担心！

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没有合同能申请劳动仲裁吗我不是很清楚的谢谢
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。

2024-05-21 11
不赡养老人的如何起诉我不是很清楚的谢谢
首先，写一个追索赡养费的起诉状第二，收集儿女没有尽赡养义务的相关证据（书证、物证、证人证言等，主要符合民事诉讼法证据要求的都行）第三，把证据汇总成证据清单，和起诉状一起向儿女所在地法院提起诉讼，如果几个儿女不在一个地方，可以向老人所在地

2024-05-31 15
签了入职合同有保障吗我不是很清楚的谢谢
劳动者入职前，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2024-05-15 10

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蛋糕学徒要签合同吗我不是很清楚的谢谢
用人单位扣发工资的行为不合法，更不合理，可以向劳动监察部门投诉。

2022-06-29 15,340
艾滋病人治安拘留是如何的我不是很清楚的谢谢
明知自己患有艾滋病而卖淫的，涉嫌构成传播性病罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。法律责任：《刑法》第三百六十条【传播性病罪】明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期

2024-09-01 15,340
拘役判缓是啥意思我不是很清楚的谢谢
帮您了解的，对于拘役判缓是啥意思有如下“ ”拘役也可以被缓刑，但是缓刑不一定是拘役，缓刑可以适用于有期徒刑等。我国刑法规定的一种量刑方式。拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安

2022-06-28 15,340
行政拘留暂不执行我不是很清楚的谢谢
1、关于行政拘留暂缓执行不执行可以提出申请，行政拘留暂缓执行的申请，既可以在申请行政复议或者提起行政诉讼的同时提出，也可以在行政复议或者行政诉讼期间提出，但都必须在行政拘留处罚决定尚未执行或者尚未执行

2023-09-27 15,340

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五险是哪五险
今天和大家分享一下五险有哪些种类五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承

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如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

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单位的五险都是什么险
单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失

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