童工的定义是多少岁

2022-09-29 1,794

普法内容

根据我国法律的相关规定，童工指的是未满十六周岁的未成年人。童工在我国是不允许被雇佣的，雇佣童工的行为属于违法行为，需要承担一定的刑事责任，一般会由劳动保障行政部门责令整改，且可以处罚五千元的罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。如果构成犯罪，需要承担一定的刑事责任。

根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

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多少年纪算是童工童工是多少岁
未满十六周岁算童工，童工是指未满十六周岁的用工。

2020-04-08 160
多少岁算童工，怎么规定的
未满十六周岁的未成年人为童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

2024-05-07 15
定义童工是指多大年龄的儿童？
童工是指不满16周岁的未成年人。任何企事业单位、个体工商户如果招用不满十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。而未成年工则是指未年满十八周岁的人。

2020-07-12 235

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17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以十七周岁属于未成年工，只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工，而不是童工。

2023-02-23 15,340
多少岁算童工,怎么规定的
未满十六周岁的未成年人为童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

2023-01-29 15,340
什么是童工的定义
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工

2022-06-11 15,340
定义的童工是什么？
童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作

2022-05-27 15,340

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00:57
16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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认定构成猬亵儿童罪判处多少年
认定构成猬亵儿童罪的判刑标准根据具体情况分为以下两种，分别是： 1、猥亵儿童罪一般情节的话，在五年以下有期徒刑或者拘役内从重处罚； 2、有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：（1）猥亵儿童多人或者多次的；（2）聚众猥亵儿童的，或者在公共

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01:07
女性退休年龄是多少岁
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，我国女性年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休；而男性则需要年满六十周岁，连续工龄满十年的，则可以退休；如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作，女性年满

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