工伤责任怎么划分

2022-04-12 1,541

普法内容

对于工伤责任的划分，法律规定的是无过错责任。即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿，并且经劳动保障部门认定工伤后，劳动者有权依法享受工伤保险待遇，如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险，费用由社会保险基金里向劳动者支付。而如果用人没有缴纳保险的话，那么相关的费用也是由用人单位进行承担的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤事故各责任划分谁责任
工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。交通事故由交警划分责任。

2020-01-24 157
工伤事故的责任划分，事故责任划分指的是？
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。

2020-06-20 211
工地工伤责任划分标准？工地工伤责任赔偿
在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。这是说在工厂有营业执照的情况下。没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，工资条或

2020-04-04 207

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怎么划分农民工工伤责任？
1.责任划分一般是全责、主要责任、同等责任、次要责任，不会明确百分比。具体负多少责任，可根据交管部门出具的事故责任认定书； 2.因为选择好的鉴定机构，恰当的鉴定时间可帮助伤者实现利益最大化； 3. 本

2022-04-11 15,340
如何划分工伤责任
工伤无过错责任赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤实行无过错责任保险，员工不因自身过错影响工伤保险待遇。但是，如果员工在事故中有过错，用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位制定的规章制度进行处罚。

2021-11-26 15,340
伤残认定责任怎么划分，工伤认定认定责任的标准，工伤
工伤认定责任划分的依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同

2022-08-19 15,340
工伤保险中交通事故责任划分怎样划分?
交通事故责任划分属于《中华人民共和国道路交通安全法》进行详细规定。相关法律规定《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制

2022-05-19 15,340

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01:38
并道刮蹭怎么划分责任
并道刮蹭划分责任时，需要根据撞击情况，以及剐蹭带来的后来进行确定。责任划分为两点，具体如下：1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任；2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任。连

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责任划分出来后,怎么处理
责任划分出来后，就剩赔偿问题了。可以通过以下3种途径任选其一解决： 1、自行协商； 2、双方一致请求交警调解； 3、向法院提起诉讼。自行协商一般是针对小额案件或简易案件，且双方对事故责任无异议，双方都无其他违规驾驶的情形，比如：酒后开车、

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00:57
交警责任划分不公平怎么办
交警责任划分不公平的处理办法如下：当事人可以向上一级交警部门提出书面复核申请，申请的时间为三日内，当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。根据相关法律规定可

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