个体和个人劳动合同是否有差别

2024-06-03 0

普法内容

因此，个人与个体之间订立的劳动合同并无本质上的差别，甚至不存在单独的个人劳动合同之说法。我们应明确地指出，无论是个体经营者与其员工之间所签署的劳动合同，抑或是企业与雇员之间缔结的劳动合同，在相关的法律纠纷及参考依据判断方面，皆应适用我国现行的劳动合同法。事实上，个体户劳动合同与个人劳动合同并无二致，唯一的差异在于用人单位的性质有所不同。然而，两类劳动合同的签订原则及其所包含的内容却是完全相同的，故而，所有与其有关的法律争议，也都应当依照《劳动合同法》来解决。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：\n（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；\n（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；\n（三）劳动合同期限；\n（四）工作内容和工作地点；\n（五）工作时间和休息休假；\n（六）劳动报酬；\n（七）社会保险；\n（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；\n（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。\n劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动仲裁集体和个人的区别
个人仲裁就是要亲自出庭的，集体可以派代表或申请法律援助仲裁，可以不用亲自出庭。

2020-09-26 1,828
个体劳动合同的劳动标准和劳动条件
个体劳动合同的劳动标准和劳动条件不能低于集体合同的规定。集体合同与劳动合同的效力不同。就职工一方来说，集体合同对一个单位的全体职工有效，而劳动合同只对劳动者个人有效，且劳动合同中的劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的约定。在劳动者与用

2020-09-15 246
个别劳动关系和集体劳动关系的区别
集体劳动关系与个别劳动关系的联系：集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在不平衡。集体合同是劳动合同效力的补充，在没有劳动合同时，集体合同给予劳动者保障。区别： 1.当事人不同集体劳动关系是由劳动者团体代表劳动者与用人单位发生的

2020-08-07 599

专业问答更多>>

劳动合同和劳务派遣的差别
其一，劳动合同是用人单位与劳动者签订的，约定劳动者提供劳动，用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同，其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工

2023-10-25 15,340
劳动合同期限长短对用人单位是否有差别
1、劳动合同期限长，对员工有利，只要提前一个月提出辞职即可，而单位却不能随意解除合同否则要支付赔偿或者经济补偿，不过连续签订两次以上劳动合同，员工可以要求签订无固定期限的劳动合同的，可见对单位有利有弊

2023-06-08 15,340
以外资企业的个体劳动合同否定个体劳动合同的做法是否合法
该外资企业以集体合同否定个体劳动合同，强行调整张某的工作岗位的做法不合法。现行劳动合同法第五十条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府的最低标准；用人单位与劳动者签订的劳动合同

2022-03-12 15,340
社会劳动和个人劳动合同的区别是什么的？
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起

2022-06-17 15,340

法律短视频更多>>

00:55
个人独资企业和个体户区别
个人独资企业和个体户区别是： 1、经营规模不同：个人独资企业必须有生产经营场所和企业名称，而个体户可以没有企业名称； 2、投资主体不同：独资企业是个人出资经营的企业，个体户基本上自己是老板自己也是员工； 3、分支机构的设立不同：个人独资企业

6,001 15,340
00:56
个体独资和个体工商户执照区别
个体独资和个体工商户执照区别如下：适用法律不同，个人独资企业依照《个人独资企业法》设立，个体工商户按照《个体工商户条例》等规定设立；个人独资企业只能由个人出资设立，而个体工商户既可以由一个自然人设立，也可以由家庭出资设立；个人独资企业投资人

2,342 15,340
01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

4,751 15,340