劳动合同中没到期不想干了不知道行吗

2024-06-24 14

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劳动者可以提前一个月辞职，但一般不要随意辞职以免影响合法权益。详情建议电话联系以提供更多帮助。

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刚签完合同就不想干了，不知道干什么好
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。

2020-06-07 188
不想在公司干了，想知道法律是怎么规定解除劳动合同
用人单位如果要和劳动者解除劳动关系应该在劳动关系到期之前，或者是在解除劳动合同关系之前，提前30天通知劳动者。即使是通知了劳动者，也需要支付经济补偿金。如果没有通知劳动者，那么就是违反解除劳动合同程序了。

2024-05-27 9
合同到期不想干了能拿补偿吗
合同到期不想干了不能拿补偿。因为按照规定，如果公司维持原来的工作待遇和劳动者签订劳动合同的话，劳动者不愿意签订的没有经济补偿金。合同到期的规定： 1、劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件

2023-05-22 15

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劳动合同快到期了不知道劳动合同到期自动续期吗？
劳动合同到期，公司不续签合同，而且不提前通知劳动者，那么劳动者可以反映到劳动局解决，申请经济补偿及赔偿。但单位在保持原工资待遇不变情况下，劳动者拒绝续签合同，那么单位不支付赔偿。而且劳动者要提前一个月

2022-06-17 15,340
不知道劳动合同到期了，怎样办
劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，

2023-07-25 15,340
劳动合同没到期, 但是劳动合同签了一年, 中途不干了, 有工资吗
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条

2022-03-01 15,340
不想干了就不能终止劳动合同了吗
不想干了，终止劳动合同注意事项是（1）用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要，可以续订合同，但必须征得双方当事

2022-12-22 15,340

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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

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劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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01:13
租房没到期不想租了能退押金吗
租房未到期不想租了，能退还押金吗从法律上来说，租房押金不属于定金，不作为履行合同义务的担保，租房押金的作用是，如果承租人在租赁期间损坏了房屋或房屋内物品，出租人有权在押金中扣除相关费用。因此，如果租赁合同没有约定承租人提前退租时，出租人有

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