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降低级别工资档次的规定:管理公共事务的组织中从事公务的人员,被撤职的,降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇;其他;国有企业管理人员被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇;公务员记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次;
我的回答是:一般不会降级,这种情况主要是其中一方不服第一次伤残等级鉴定而申请二次鉴定的,但是一般二次鉴定大都会以第一次的作为参考
一般来说,它不会降级。这种情况主要是因为一方拒绝接受第一次残疾等级鉴定并申请第二次鉴定,但一般来说,第二次鉴定将以第一次为参考。你可以找律师了解细节。
工伤复查鉴定和再次鉴定的区别请见如下规定:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申
职工在工作发生人身伤害事故都是被叫做工伤,而发生工伤可以获得工伤赔偿,以抚慰职工。我们知道工伤鉴定标准一共分为十个等级,但是很多人会想知道,这十个等级中究竟工伤鉴定最低几级,最重几级呢?本文就为大家做
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
自首能否降低一个量刑档次要根据犯罪分子的犯罪情节轻重等来判断。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚,也即法官既可以选择对犯罪分子从轻处罚,也可以选择对犯罪分子减轻处罚,如果是减轻处罚的,则降低了
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生