微信发工资能证明劳动关系吗

2024-05-04 7

普法内容

一般而言，工资转账记录在很大程度上能够有效地证明劳动关系的真实性。对于欲证实自身与用人单位之间确实存在劳动关系的劳动者来说，以下几种关键性的证据无疑具有极高的参考价值：首先，社保缴纳记录亦可作为反映劳动关系存在的重要依据之一；工资发放记录，例如加盖公章的工资单据、工资卡的银行交易记录等等，同样具备较高的证明力。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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工资微信转账能证明劳动关系吗，法律如何规定
问题解答：工资微信转账能证明劳动关系，但一般还需要提供其他证据进行佐证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳

2024-05-30 6
劳动关系证明能申请工伤吗
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2024-05-18 18
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2021-05-08 28

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工资微信转账能证明劳动关系吗，法律如何规定
工资微信转账能证明劳动关系，但一般还需要提供其他证据进行佐证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费

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劳动关系能通过微信支付工资说明么
工资微信转账能证明劳动关系，但一般还需要提供其他证据进行佐证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费

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2023-05-26 15,340
工资卡丢失，工资卡有明细能证明劳动关系吗？
《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资支付花名册），缴纳各种社会保险费的记录；（二）用

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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劳务关系和劳动关系的区别
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