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法院执行局收到立案受理的案件后,依法向被执行人发出执行通知,责令其在指定的期间履行生效法律文书确定的义务,逾期不履行的,则强制执行。执行局代表执行法院,可以向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况,冻结、划拨被执行人的
在审理刑事案件上,三个机关分工明确相互配合。一般来说,公安机关是侦察机关,检察院是监督和刑事起诉机关,法院是审判机关。一个案子立案以后,由公安机关侦察,收集证据,如果认为要起诉就把所有案卷资料移送至检察院,如果检察院审核后决定起诉,就由检察
这种情况比较常见,特别是出现地方保护或是被执行人有某种关系的情况下,有时向院长反映也没用.许多法院的院长总是护着本院的法官的.建议:在取得被执行人有可执行财产的证据,然后向执行人员提供,并要求执行人员
人社局(过去叫劳动局)这是在推卸责任,这不是司法局的责任,你可能遇到不懂业务的人啦。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当
首先,监外执行的对象为被判处有期徒刑和拘役的罪犯。(特殊情形下可适用无期徒刑的罪犯)。其次,监外执行的条件有三点,其一,有严重疾病需要保外就医(需要省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。其二,怀孕
所谓审执分离,就是审判工作和执行工作分开,执行局和法院分离由不同部门实施。在最初,实行的是审判执行合一,也就是审判法官也负责执行,但这样即不利于权利分离制衡,也不利于专业分工提高效率,于是学习国外,将
司法局与法院的主要区别是职责不同。司法局是司法行政机关,法院是司法审判机关。司法局的主要职责是: 1、研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案; 2、编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划,并监督实施; 3、负责组织、指导对刑满释放和解
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
城市管理执法的行政处罚权范围,依照法律法规和国务院有关规定确定,包括:住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权,以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面和城市管理相关部分的行政处罚权。城管的主要职责: 1、贯彻实