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未签订劳动合同并劳动者自愿辞职,劳动者可以先不辞职,用人单位未签订劳动合同,劳动者可以要求公司支付补偿,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订
应该保持车速往前走,就近下高速,搞清楚路线之后再重新上道,千万不要倒车逆行,更不能靠边停车。还有在出口收费站几十米之前,很多都会有专供下错路司机调头的调头车道,可以从那里返回高速。为避免交通事故,应该马上将车停靠至应急车道,打开双闪灯,在来
海上救助是指在任何水域中遇难的船舶、人员、货物及水上浮动财产处于危险之中而无力自救,请求其它船舶进行救助的行为。海上救助报酬的确定,一般由双方当事人协商确定,协商不成,可提起诉讼或仲裁,在确定海上救助报酬时,应综合考虑下列情形: 1.被救财
我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,需要提醒大家注意的是,这样的一种行为确实是属于违法的行为,所以需要重视,也就是积极采取补救的措施。
用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同的,应当支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的双倍工资,员工经用人单位通知故意不签订的除外。 辞退员工属于无过失性辞退的,用人单位应按以下标准支付经
已签的合同发现错误的补救方式为合同当事人协商一致后重新签订合同,或者协商后对合同有错误的内容进行变更,或者达成补充协议对错误的内容进行说明。
一、江苏员工要告我没签合同怎么补救?没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条:
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留