破妇产可享受多久产假

2024-05-14 5

普法内容

破妇产可享受多久产假国家层面的规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（也就是说从国家层面的规定是113天）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。符合初婚＋晚婚＋晚育情况增加晚育假，由各地人口与计划生育条例规定晚育假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

进公司多久可享受产假
进公司多久可享受产假的相关问题。各公司有自己的规定，但生育保险规定要连续缴满六个月才能享受生育保险待遇，如果你入职未满六个月，产假即使可以休，生育津贴等待遇可能无法享受了。

2024-06-02 7
陪产假入职多久可以享受
享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。

2020-10-01 891
教师请产假后，产假可享受多少天
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，

2024-06-30 8

专业问答更多>>

女职工在什么情况下可以享受产假, 流产假期间到期产妇医保享受多久
产假是针对女职工而言，女职工解除或者终止劳动关系，不再具有职工身份，失去了享受产假的前提条件，自解除或者终止劳动关系之日起，不再享有产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家

2022-03-04 15,340
妇女小产假最多可以享受几次
首先需要确定的是您的情况不是超生，而是执行国家的计划生育政策，因此，应当适用计划生育方面的法律法规。 1.《人口与计划生育法》第二十六条第二款规定，公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假，即只要国家

2022-08-10 15,340
进公司多久可享受产假
进公司多久可享受产假的相关问题。各公司有自己的规定，但生育保险规定要连续缴满六个月才能享受生育保险待遇，如果你入职未满六个月，产假即使可以休，生育津贴等待遇可能无法享受了。

2022-08-22 15,340
江苏南通产假产假可以享受多久的产假
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩

2021-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

9,091 15,340
00:51
公司申请破产需要多久
公司向人民法院申请破产，最长需要三十五日。具体来讲，其申请流程如下：首先，公司向人民法院提出破产申请后，法院需要在收到申请之日起的十五日内作出裁定。如果因为特殊情况需要延长此裁定受理期限的，经过上一级人民法院批准，还可以延长十五日。接下来，

4,137 15,340
01:16
什么是虚假破产罪
虚假破产罪指的是公司、企业通过隐匿财产、承担虚构的债务或者以其他方法转移、处分财产，实施虚假破产，严重损害债权人或者其他人利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，虚假破产罪的认定标准主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯的客体

1,963 15,340