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有效的。他们应当支付你保密费。保密协议是在双方有劳动关系关系的前提下签订的,而不是双方签订劳动合同的前提下签订的。这一点需要清楚。保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定,一般都是有效的。即便没有保密协议,对于已经被单位列入商业秘密的信息
离职后无保密费,保密协议有效。劳动者与用人单位约定竞业限制条款时,可以约定在解除劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但若无此约定,也是有效的。
没有保密费用,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是有保密协议的法律效力的,双方当事
有效的。他们应当支付你保密费。保密协议是在双方有劳动关系关系的前提下签订的,而不是双方签订劳动合同的前提下签订的。这一点需要清楚。保密协议只要不违反国家法律法规的强制性规定,一般都是有效的。即便没有保
我国《劳动法》第77条规定:用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。 从以上规定可以看出,法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷)协商调解的;法律之所以
在民政局备案的离婚协议书,不具有法律强制执行效力协议离婚的协议书内容,不像法院的判决和调解书一样,具有法律效力。协议离婚后,当一方不履行离婚协议中的内容时,另一方必须向法院另行起诉解决,而离婚协议书中
婚内协议书必须符合合同的生效条件,才具有法律效力: 1、协议的内容必须是合法的、受法律保护的; 2、双方签订协议时,必须是平等的、自愿的; 3、协议必须是书面的,因为是婚内协议,因此也必须存在合法有效的婚姻关系; 4、双方签订的婚内协议不得
代持股协议属于一般民事合同,只要符合合同的一般生效要件合同即成立生效,即需满足当事人适格、标的、意思表示真实且不存在法律规定的合同无效事由。合同的无效事由包括:合同违背公序良俗、合同违反法律的强制性规定、当事人为无民事行为能力人、当事人之间
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记。在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是,夫妻双方已经离婚。也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离