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已经履行工伤赔偿协议,发生劳动争议的,经过仲裁程序后,还能向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在涉及到工伤事故的私下解决中,假如侵权方未能遵守双方所达成的协议内容或者该协议遭受到了欺诈、胁迫以及趁人之危等不当手段的影响且明显呈现出对受害者不利的情况时,受害者有权依据相关法律法规向当地人民法院提出上诉请求;倘若侵权方已经支付了相应的人
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如果依据该离婚协议办理了离婚登记,当事人不能去法院起诉离婚,但是可以就财产分割、子女抚养问题去法院诉讼。根据相关规定,夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。但
已经退款还能起诉赔偿。按法律规定,可以要求退款。另外,销售假货属于欺诈行为,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五
符合调解条件的轻伤害案件,调解撤案后不能再立案。调解撤案后就不能再立案了。
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
已经结案的案件还能起诉。对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告申请再审,但人民法院准许撤诉的裁定除外。 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。当事人一方人数众多或者当
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤