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拘役期限一到六个月之间不得超一年。拘役的特点如下: 1、刑期短于有期徒刑,由公安机关就近执行; 2、服刑期间,被拘役者每月可回家1到2天,参加劳动者也可酌量发放报酬; 3、拘役期满后再犯罪,不构成累犯。拘役的刑期自判决执行之日起计算;判决前
试用期为三个月合同应该签三年以上。 试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的不得约定试用期。 用人单位签订单独的试用期合同的法
三年劳动合同试用期不得超过六个月。 用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 劳动合同法
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。因此竞业限制
不属于易耗品。保修期以发票和与商家的约定为准。
个体工商户营业执照没有有效期。公司营业执照自己确定经营期限,可以选择长期。
一般情况下,逮捕期限不得超过两个月。案件复杂,期限届满不能终止的,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。特殊案件的逮捕期限对犯罪嫌疑人可以判处十年以上有期徒刑的,经省人民检察院批准或者决定,可以延长两
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的,那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的,那么通常需要让本院院长批准,可以延长六个月。还需要延长审理时间的,需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据《中华人民共和国禁毒法》的有关规定,强制隔离戒毒以两年为期限,被强制戒毒人员应该在公安机关的戒毒场所进行3个月至6个月的强制戒毒,之后将转至司法部门的强制戒毒场所进行戒毒。在强制戒毒一年后,对于戒毒良好的人员,经过上级批准后,可以提出解