缴纳社会保险能否证明劳动关系，法律有哪些规定

2024-05-01 7

普法内容

缴纳社会保险的记录是可以证明劳动关系的，原则上只有建立了劳动关系，用人单位才有义务给职工缴纳社会保险，如果没有签订书面的劳动合同，除了社保缴费记录，工资发放记录，考勤表，同事的证言工作证等都能证明劳动关系。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

医保缴纳与否证明劳动关系有关系
缴纳医保能证明存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以提供缴纳各项社会保险费的记录，医疗保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。

2020-12-11 129
社保缴纳证明，有哪些规定
社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴纳证明是证明参保人参保的证明，参保人在办理社保卡，转移社保关系时都需持有此证明。

2024-05-02 16
社会保险补缴滞纳金，法律上有哪些规定
滞纳金和利息是你当初社会保险断交产生的两种费用，滞纳金是你不按照社会保险缴纳规定进行交社会保险被强制进行的一种经济制裁，你可以理解为罚款。利息就是你不交社会保险欠的社会保险资金的时间价值。滞纳金计算规则为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万

2024-04-20 16

专业问答更多>>

劳务关系缴纳社会保险问题有哪些规定？
签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社会保险的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社会保险的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳

2023-08-10 15,340
无法提供劳动关系证明能否追缴社保
劳动者不能证明劳动关系，不能追缴社会保险。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招聘记录；工资支付凭证或记录，缴

2021-11-09 15,340
不签订劳动合同能缴纳社会保险吗，有哪些相关规定
即使不签订劳动合同，但存在事实劳动关系的，用人单位也能为员工缴纳社会保险。单位从用工开始的一个月内，就需要为员工申请社保登记，并及时缴纳各项社会保险费用。

2023-09-15 15,340
社会保险缴纳是否是法律规定的？
社会保险可以个人缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工

2023-02-03 15,340

法律短视频更多>>

01:22
劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

1,891 15,340
01:05
个人缴纳社保在哪里交
个人缴纳社保一般是去社会保险经办机构缴纳，一般为当地的社保局。但是个人缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险这两部分，社保的缴纳可以以自由职业者的身份参与社保。社保缴纳的办理地点一般是去户口所在地区的社保局办理，或区县一级的社保局也就是劳动保

4,795 15,340
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

2,421 15,340