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出车祸老板扣司机工资是不合法的。如果车祸后因为身体原因是可以请事假或者病假的,在事假或者病假期间单位有权不予支付全额或者部分工资。但是单位无权扣除其他工资。换句话说,如无其他情形,正常工作期间应得的工资报酬单位应当全额发放。如果存在克扣的话
老板是要承担赔偿责任的,赔偿数额要根据损失数额(该数额要综合受害人的户籍、生前抚养人数等情况确定损失额)、事故责任情况确定。因此,应该及时委托律师提供法律帮助,以便维护好合法权益。
老板拖欠工资不给不能扣老板的车。车辆产权属于对方,扣车属于侵占对方资产,是违法行为。对于拖欠工资的行为,可以向劳动监察部门举报,要求其支付工资,如还拒付工资,则可以向法院起诉,由法院强制执行后发还应得工资。 侵占罪的构成要件是什么 1、侵害
1,给老板开货车,司机出了车祸,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿;2如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承担相应的责任。3、
给老板开车出了车祸撞了人老板要负责。 一、车祸先由保险理赔; 二、其他的对外赔偿责任,由老板负责。除非你故意或有重大过错。
老板是要承担赔偿责任的,赔偿数额要根据损失数额(该数额要综合受害人的户籍、生前抚养人数等情况确定损失额)、事故责任情况确定。因此,应该及时委托律师提供法律帮助,以便维护好合法权益。
老板承担这起交通事故连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。,这起交通事故肇事司机至人死亡负刑事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作