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2023根据相关规定应届生入职需要哪些资料

2023根据相关规定应届生入职需要哪些资料

2024-06-02 1
普法内容
根据相关规定应届生入职需要的资料如下: 1、身份证; 2、个人体检表; 3、一寸照片; 4、学历证书;等等。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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    2024-06-02 3
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    应届生入职材料有:简历,身份证复印件,个人寸照,学历、职称证书,银行卡复印件,无犯罪记录证明或声明,入职前声明,离职证明,体检报告,岗位责任告知书,户口本复印件,担保人文件等。

    2020-06-13 123
  • 应届生入职时什么资料是需要准备的
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    2023-02-23 9
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    2023-09-29 15,340
  • 应届生入职时什么资料是需要准备的

    应届生入职时哪些资料是需要准备的 1、一寸免冠照片3张; 2、身份证原件或户口复印件; 3、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 4、资历或资格证件原件; 5、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

    2024-08-25 15,340
  • 应届生入职的材料应该包括哪些?

    简历,身份证复印件,个人寸照,学历、职称证书,银行卡复印件,无犯罪记录证明或声明,入职前声明,离职证明,体检报告/健康证明,岗位责任告知书,户口本复印件,担保人文件等

    2023-10-18 15,340
  • 根据工资法的相关规定辞职需要工资吗

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    2023-07-22 15,340
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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