五险一金什么时候可以享受

2023-05-18 17

普法内容

五险一金可以享受的领取条件具体如下： 1、养老保险缴纳年限累计达到15年及以上，满足法定退休年龄后就可以按月领取养老金； 2、医疗保险缴费年限达到20-25年，满足退休年龄后才可以终身享受医疗保险待遇； 3、失业保险连续缴费满1年及以上，同时满足其它条件之后就可以可以领取失业金，最长可以领取24个月； 4、生育保险连续缴费满1年，生育后就可以报销产检、分娩费用，还可以领取生育津贴，享受产假待遇； 5、工伤保险只要缴纳了工伤保险，在工作期间发生工伤意外都可以获得工伤赔偿； 6、住房公积金（1）如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房；（2）如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。五险一金单位和个人的缴纳比例如下： 1、养老保险（1）单位缴纳比例20%；（2）个人缴纳比例8%； 2、医疗保险（1）单位缴纳比例9%%；（2）个人缴纳比例2%； 3、失业保险（1）单位缴纳比例1%；（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）； 4、生育保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费； 5、工伤保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费； 6、公积金（1）单位缴纳比例12%；（2）个人缴纳比例12%。综上所述，五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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什么样的人享受五险一金
企业职工，不包括其他社会成员的。而且各地五险一金缴纳比例也不一样，一般缴纳五险一金的比例是以员工工资总额基数来计算的。五险一金具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金就是住房公积金。

2020-09-12 372
医护人员可以享受五险一金吗
有。国家《劳动合同法》规定，只要单位和个人建立劳动关系就必须为劳动者缴纳社会保险。所以社保是必须缴的，不过住房公积金属于福利，没有强制性。

2020-08-30 394
私企哪些员工可以享受五险一金
社会保险是强制缴纳的，用人单位必须给劳动者缴纳社会保险。见《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有

2024-05-19 10

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多久后才可以享受五险一金
1、：积累缴纳期限15年；2、：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受；3、：必须要交满一年的保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴；4、：必须要交满一年才

2022-09-01 15,340
环卫工人有否可以享受五险一金
环卫工人应该有五险一金。只要与用人单位构成劳动关系的，用人单位都应当为环卫工人购买缴纳社会保险费。《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动

2022-05-28 15,340
私企哪些员工可以享受五险一金
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2022-10-20 15,340
差额事业编制可享受五险一金吗
差额事业编制可享受五险一金。只要形成了劳动关系单位就需要为员工缴纳五险一金。差额事业编制，是事业编制的一种，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

2023-02-22 15,340

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可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

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公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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