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上诉的期限是十天的,包括休息日和节假日,上诉期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
应当扣除!劳动和社会保障部办公厅关于计算连续旷工时间问题的复函劳社厅函〔1998〕5号) 福建省劳动厅: 你厅《关于计算连续旷工时间问题的请示》(闽劳仲办函〔1998〕1号)收悉。经研究,现答复如下:
《国务院关于工人探亲待遇的限定》第4条限定探亲假期分为以下几种: (1)看望另一半,每年予以一方探亲假一次,30天。 (2)未婚员工看望爸妈,每年给假一次,20天,也可根据事实上情况,2年给假一次,4
不用,这数字的得来就是除掉各种节假日之后的结果。
这要视具体情况。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。一般实际工资是减去双休日的;但如果是无固定期限的,则是计算误工日期,不减去双休日。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
上诉期限15日是从收到判决书时开始计算的。当事人应当从收到判决书的次日起,向后顺延计算15天,且星期六和星期日的时间同样计算在内。如果收到判决书的时间内包含节假日,节假日不影响上诉期的计算,15日后的工作日到法院提起上诉即可,如果上诉期15
法院上诉15天期限,都是从收到法律文书的次日开始计算。换句话来说,也就是收到法律文书的当天不计算在内,收到法律文书的次日为第一天。关于结束时间,如果上诉期满当日恰好是国家法定节假日,上诉期满的日子将顺延到收假后的当天。此处所说的国家法定节假
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定,在法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况,一般这种情况警