个人所得税是扣完五险一金

2020-12-30 499

普法内容

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。还要扣除个人所得税专项附加扣除，指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。其他补贴也加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税 (一)工资、薪金所得； (二)劳务报酬所得； (三)稿酬所得； (四)特许权使用费所得； (五)经营所得； (六)利息、股息、红利所得； (七)财产租赁所得； (八)财产转让所得； (九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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在工厂上班未交五险一金，扣个人所得税吗？
不应该，不缴纳五险和个人所得税是不合法的。根据劳动合同法第十七条：劳动合同应当具备以下条款：（七）社会保险；根据个人所得税法：第一条，在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个

2024-06-06 35
单位支付的五险一金可以抵扣个人所得税吗？
作为个体自行选择的社会保障项目之一，您的个人社保费用在您所在公司进行工资结算时无法抵消个人所得税。根据我国现行税收法规，单位向个人支付以及个人自行承担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费及住房公积金，均可从纳税人的应纳税所得额中予以

2024-04-24 40
社保交满一年，不交五险一金会不会扣个人所得税
单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过三千五百元的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。

2020-06-20 203

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五险一金当月工资扣完个人所得税是负数怎么回事
应纳税所得额=你每个月扣除五险一金后的工资-费用扣除标准3500，如果是负数，说明你每个月的工资扣除五险一金后的金额，不足3500元，也就是不需要缴纳个人所得税相反，如果是正数，说明你超过了3500元

2022-06-13 15,340
企业所得税和个人所得税的五险一金标准是什么样子的？
一般来说，五险的比例是一定的，加起来接近12%，公积金一般是5%(最高可以20%,但一般公司都是5%)，因此个人所得税扣除五险一金后，转正前约3600，转正后约4300。。

2022-06-29 15,340
工资扣个人所得税三险一金总共扣多少钱
正常是五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险（女性）、工伤保险，和住房公积金，但生育保险（女性）、工伤保险由企业担负，个人不交纳。个人只担负“三险一金”的个人部分，“三险一金”是指：养老保

2023-09-28 15,340
个人所得税和五险一金一般都是怎样计算得来的？
国企员工个人收入=基本工资+绩效+奖金+补贴，假设各项个人收入总计是8000元：一、应扣除个人应承担的“三险一金”：8000×22.2%+3=1779元上述比例来源于社保查询网提供的2016年五险

2022-07-29 15,340

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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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