工地工资拖欠。堵住工地的入口。不让他生产。犯法？

2024-06-06 9

普法内容

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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堵工地不让施工是不是犯法的
堵工地不让施工犯法的。根据我国相关法律规定，对于堵工地不让施工是属于犯法行为的，严重可构成破坏生产经营罪。阻止工地施工属于违法行为，可以向建设局投诉，情况严重的构成破坏生产经营罪。一个人阻挠施工不构成犯罪。破坏生产经营罪的构成要件主要有哪

2024-05-23 20
公司拖欠工资，员工堵门犯法吗
可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，如果单位仍然不支付，可以要求赔偿金

2024-07-10 6
工地老板欠钱可以堵他工地吗
老板不结工程款违法，但是堵工地影响经营秩序,也是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权。可以搜集好相关材料向劳动监察部门反映，若无法协调可以联系律师诉讼解决

2020-10-14 302

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拖欠工资又堵住工地入口违法吗
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《》38条立即，并且要求该用人单位支付经济补偿金，经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补

2022-09-05 15,340
堵工地不让施工犯法吗
堵工地不让施工犯法的。根据我国相关法律规定，对于堵工地不让施工是属于犯法行为的，严重可构成破坏生产经营罪。阻止工地施工属于违法行为，可以向建设局投诉，情况严重的构成破坏生产经营罪。一个人阻挠施工不构成

2024-04-02 15,340
工地堵门我们不欠他欠
您可以申请劳动仲裁，仲裁不行的话您可以走诉讼程序。要最大限度争取到自己的权益的话，欢迎来电免费咨询。

2022-10-29 15,340
拿不到工资堵工地违法吗
违法的，堵门是不可以的，可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，如果单位仍然不支付，可以要求赔偿金。

2021-12-14 15,340

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拖欠工资可以告他吗
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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