合同到期了，公司不签了，应该怎么赔偿。谢谢！

2024-05-11 5

普法内容

1、劳动合同到期后，用人单位不再续签，是一种变相的解除劳动合同，用人单位应当按照正常的解除劳动合同给付劳动者补偿金。这一点在劳动仲裁委和法院都是承认的。 2、可要求公司的赔偿：（1）单位支付3个月工资经济补偿金；（2）可以索要工资差额部分；（3）可以要求支付年休假补偿金和高温补贴；（4）按照赔偿协议主张加班费、扣发的工资、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付。

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2022年公司搬迁；合同没到期；怎么赔偿？谢谢！
如果你想解除劳动关系，可向劳动仲裁委员会提出请求，可要求公司承担经济补偿。

2024-06-28 16
公司签了合同但不买社保我能有什么补偿。谢谢！
你有权要求补缴社保，用人单位不补缴的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

2024-07-07 19
合同未到期公司解除劳动合同怎样办呢，谢谢了
对于合同未到期公司解除劳动合同根据《劳动法》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由需要解除的，应当提前三个月通知劳动者。如果你所在的公司没有正当的理由解除你们之间的劳动合同，而且没有提前告知你，那么公司则是一种违约行为，你

2024-04-26 9

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合同未到期公司解除劳动合同怎么办谢谢了
对于合同未到期公司解除劳动合同根据《劳动法》中明确规定：用人单位不得随意解除劳动合同，如果有正当理由需要解除的，应当提前三个月通知劳动者。如果你所在的公司没有正当的理由解除你们之间的劳动合同，而且没有

2022-06-29 15,340
2023医疗事故应该怎么样赔偿，谢谢老师了
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人

2024-09-22 15,340
工伤赔偿报告应该怎么写？拜托了各位谢谢
员工受到工伤赔偿的证明。其实就是属于收据的形式，但是只能由领取赔偿的员工书写或者签字确认。证明今受到XXX公司支付给本人的工伤赔偿款：XXXXX元（大写）。特此证明。收款人：日期

2022-07-29 15,340
请问下业主与物业应该签订什么合同呢，谢谢了
对于业主与物业应该签订什么合同的具体情况，根据相关法律可知，一般交房前，开发商会在售楼合同的附件上粘有《前期物业管理合同》，然后物业公司会让你签的搜索有《业主临时规约》《装修管理规定》《精神文明公约》

2024-09-01 15,340

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二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

2,544 15,340
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,877 15,340
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公司合同不续签怎么补偿
公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的

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