买断工龄后怎么办退休

2022-12-30 15

普法内容

买断工龄后办退休流程如下： 1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料，同时用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理； 2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供； 3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》； 4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续； 5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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买断工龄后到退休年龄还可以办退休吗
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2024-07-06 9
国营企业买断工龄退休后工龄算吗
国营企业买断工龄后，退休后的工龄是否计算，需要根据具体的政策和规定来确定，可能因地区和企业的不同而有所不同。一般来说，买断工龄是一种企业与职工协商达成的退休方式，职工可以通过买断工龄的方式提前退休，同时也可以获得一定的经济补偿。但是，在买

2023-05-21 14
买断的工龄算不算退休工龄
买断的工龄不算退休工龄。买断工龄是不会影响退休工资的，买断工龄一般是对于用人单位解除劳动合同所支付的经济补偿金，而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的，与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关

2021-12-14 28

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退休年龄买断买断职工退休年龄政策是什么?
买断工龄，是国企改制中安置职工的方法，所谓买断工龄，是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份，并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限，依然与买断之后重新就业的

2023-01-12 15,340
办理退休年龄买断工作后养老金怎么算？
如你是养老保险制度改革以前参加工作的，其参加工作的年限(过去叫做工龄)，视作养老保险缴费年限，退休时视作缴费年限和你在单位实际的缴费年限以及买断以后个人按灵活就业人员参加养老保险的缴费年限合并，用以计

2022-12-04 15,340
买断工龄的退休后有退休金吗，应该怎么计算？
无单位的人员，在满足两条（累计缴费满15年，退休年龄达到）后去社保部门申请，之后可领退休金。退休金与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。一般，各地（以企业职工为例）的退

2022-07-21 15,340
工龄买断还有退休金吗
退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休： 1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。 2

2022-08-28 15,340

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期

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02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

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