在餐厅上6天班不合适就没去了老板不工资合理吗

2024-06-30 8

普法内容

不合理，可以投诉或申请仲裁

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在餐厅了做服务员。老板不给工资。
可以申请劳动仲裁，要求支付工资。

2024-07-06 24
两天没上班，没请假，老板说工资一分不给了，合理吗
不合理，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

2024-06-10 16
上七天班,老板不给工资是否合理
上七天班，老板不给工资，是不合法的。只工作七天也有工资的。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通

2020-02-19 34

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在餐馆上了13天，因为有事要走，老板不给工资，合理吗
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340
在餐厅工作17天辞职老板不给工资怎么办？
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）

2023-07-25 15,340
上班16天没签合同老板拖着不发工资合理吗
实际工作期间的工资应该支付，协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁

2023-06-17 15,340
在工地上班拿不到工资又不想去上班了, 老板说不给工资, 这样合法吗
1.了解引起罢工的原因，是单一原因还是多面原因，多面原因里面主要原因是什么？（这个很容易了解，一交谈就知道了。）2.员工罢工的诉求是什么？是集体诉求还是个人诉求？员工的诉求是否合理，是否有法律依据？（

2022-02-11 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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