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单位加班减少合同到期有赔偿吗

单位加班减少合同到期有赔偿吗

2024-04-30 2
普法内容
按照相关规定,企业应在员工加班减少后,保障他们的劳动权益。当劳动合同到期时,若用人单位向员工提供的新劳动合同的待遇低于原标准,则员工有权拒绝续签。此时,雇佣方应对该员工进行经济补偿,具体的计算方式是工作满一年则需支付相当于一个月薪资的金额。若雇佣方未能履行这一义务,那么员工可依法提请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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