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月薪6000公积金每月扣300到720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 住房公积金每月缴存比例是多少,各省市自治区规定不一致。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保
一个每月收入5000元的职工,其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%,即250-600元之间。具体如下: 1、根据国家规定,个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。职工的公积金存缴额度也
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金
个人2%;失业保险单位承担2%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%;方面,按照职工工资社保包括,个人1%;生育保险1%全由单位承担、工伤":养老、医疗、失业、生育;五险"工伤保险0,单位和个人的承担比
县级市事业单位工资一般按公务员标准支付。各省发展不平衡,国家没有统一的标准。当事人可以咨询当地具体公务员或事业编制的工资。
住房公积金,由当事人所在单位负责开户和按月扣缴。公积金中心不对个人办理开户和缴存业务。所以,需要你找家单位挂靠,或成为那家正式员工
失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定,失业保险金的标准是由省,自治区,直辖市人民政府确定的,但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准,每个地方有不同的标准,但是差别也不大。具
单位每月社保申报流程如下:1、社保缴费单位和对应的银行,签订社保代扣代缴协议之后,即可向当地的税务机关谨慎网络申报;2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局;3、然后进入“申报缴税”页面,在该页面找到“社保费管理”,并点击进入;
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或