施工合同纠纷与承揽合同的区别

2021-11-05 9

普法内容

建设施工合同纠纷与承揽合同的区别：主体称呼不同，施工合同的主体是承包人与发包人，承揽合同的主体是承揽人与定做作人；工作内容不同，施工合同中内容是施工、设计、勘察等；承揽合同中内容是加工、定作、修理等。

《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百九十五条施工合同的内容一般包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。

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承揽合同与劳动合同的主要区别有什么？
劳动合同与承揽合同的区别：劳动合同主要适用《劳动法》等相关法律，承揽合同主要适用《民法典》；劳动合同主体劳动者与用人单位存在一定的隶属关系，承揽合同双方当事人地位平等；劳动争议适用劳动仲裁前置，承包争议没约定仲裁协议的，不得申请仲裁。

2021-11-29 30
工程施工承揽合同纠纷法院如何处理？
1、法院对于工程施工承揽合同纠纷案件，首先会建议双方当时人调解，看是否能协商达成一致，如果可以的话，那么起诉方就可以撤诉，如果不接受调解，法院就只会按照相关的流程来审理，最后判决。 2、诉讼是解决合同争议的最后方式，指法院根据争议双方的请求

2022-12-19 177
承揽合同关系与雇佣关系的区别？
承揽合同关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。雇佣合同关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内，接受雇佣人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报酬的权利

2021-01-07 17

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雇佣与承揽的区别, 雇佣合同与承揽合同与雇佣合同之间的区别是什么
雇佣与承揽的区别雇佣一般是指根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。雇佣关系是否成立主要应看：(1)双方是否有雇佣合同；(2)雇员是否获得报酬；(3)雇员是否以

2022-01-08 15,340
保管合同与赠与合同和承揽合同区别
劳动合同不适用，其他是适用的。如果满意，臂之力。

2022-10-22 15,340
承揽合同与装修装饰合同区别
1、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。具体包括:加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。而装修装饰合同一般是为了房屋装修而签订的合同。 2、《民法典》规定

2022-10-13 15,340
有谁知道加工承揽合同与委托合同的区别
承揽合同，是指当事人一方按他方的要求完成一定工作，并将工作成果交付他方，他方接受工作成果并给付酬金的合同。委托合同，是指委托人与受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。承揽合同与委托合同最根本的

2022-08-20 15,340

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承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
承揽合同和建设工程合同的区别如下： 1、主体不同。建设工程合同的发包人和承包人都有资质的要求，而承揽合同则不需要； 2、合同标的物不同。建设工程合同的标的物一般是需要招标、投标的大型工程，而承揽合同的标的物小到对普通物品的修缮； 3、合同签

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加工承揽合同纠纷管辖地
加工承揽合同纠纷管辖地，适用合同纠纷的管辖地。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，合同纠纷有约定管辖法院的，当事人可以向所约定的管辖法院起诉；没有约定管辖法院的，则由被告住所地或者合同履行地法院管辖。也即发生加工承揽合同纠纷，

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承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

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