强迫劳动罪的处罚标准是什么

2020-04-20 129

普法内容

根据法律规定，强迫劳动罪的处罚标准是：一般犯罪情节，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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如何处罚强迫劳动罪
我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子，进行量刑处罚的相关规定为：构成该罪的，一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-03-09 107
强迫劳动罪量刑标准是什么,法律的规定是什么
律师解答强迫劳动罪量刑标准是：根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运

2023-01-29 15
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2024-07-01 18

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强迫劳动罪量刑标准是什么，强迫劳动罪怎样量刑
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