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工会会员享有的六类权利: (1)选举权、被选举权和表决权。 (2)对工会工作进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。 (3)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。 (4)在合
劳动者的权利和义务关系指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系,即劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。
养子女与生父母的权利义务关系在收养登记完成后自然消除。在收养关系成立后,养子女和其生父母之间只是有血缘上的关系,不再有法律上的关系,也就是说生父母无需再履行抚养子女的义务,养子女也不需要对生父母尽赡养义务。但养子女需要对养父母尽赡养义务。
民事权利、民事义务、民事责任三者是对立统一地存在于同一民事法律关系。
相互统一在行使权力的同时也要履行一定的法律义务
1,股东是公司的投资人,股东有按公司章程的约定出资的义务;股东有参加公司股东会的权力,有获得收益、剩余财产的权力。一人公司中,股东为公司的权力机关。在非一人公司中,股东组成股东会(股东大会),为公司的
业委会委员有权参加业委会组织的有关活动,有选举和被选举权,有参与业委会决策和进行表决的权利,同时还有权对管委会的决策和行动提出建议和批评。由于在小区物业管理方面比其他产权人和使用人付出了更多的劳动,业
监护人,指的是对没有民事行为能力人、以及限制民事行为能力人的人身、财产或者其他的一切合法权益负有监护职责的人。 监护人包含:包括:法定的监护人、指定的监护人、遗嘱监护人以及委托的监护人。以上四种形式的监护人又可以被分为:未成年人监护人和患有
在权利上,小股东不仅拥有资产收益、参与公司重大决策、和选择管理者的权利,而且还有诉讼的权利。小股东在公司经营过程中,如果发现董事、高管出现损害自身利益的情况时,如果小股东单独或者合计持有公司百分之一股份的话,可以向监事会或者不设监事会的有限
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在