苏州基本工资2023最新标准是什么

2022-12-29 1,435

普法内容

苏州市最低工资标准调整为每个月2280元。对月最低工资标准进行调整。苏州市、常熟市、张家港市、昆山市、太仓市，都实施江苏省一级地区的月最低工资标准，标准全部都进行了提高。企业支付给实习学生的实习报酬以及勤工俭学学生的劳动报酬应该按小时计算，不能低于当地非全日制用工最低小时的工资标准。根据《最低工资规定》第十二条：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资后，不得低于当地最低工资标准。

《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： 1、延长工作时间工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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苏州社保基数标准2023年最新
苏州社保基数标准比例具体如下： 1、养老保险养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20%； 2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%； 3、失业保险失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，

2023-05-20 17
裁员赔偿标准是基本工资吗，最新规定是什么
公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。

2024-04-28 18
苏州底薪最新标准
依照《关于调整苏州市最低工资标准的通知》的相关规定内容，苏州市现行最低工资标准为全日制职工每月2020元，非全日制职工每小时18.5元。该工资标准是根据江苏省《关于调整全省最低工资标准的通知》精神，结合苏州市的经济社会发展水平，于2018年

2021-02-03 1,366

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苏州最新基本底薪标准是怎么样的？
《关于调整苏州市最低工资标准的通知》根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》精神，经市政府同意，从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下： (一)调整最低工资标准

2022-11-15 15,340
最新工资标准，基本工资达不到最低标准
基本工资标准：劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它

2022-08-26 15,340
苏州工伤基本工资是多少?有什么具体的标准?
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定苏州工伤基本工资是多少，江苏省苏州市工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇： 1、

2022-08-11 15,340
赔偿二倍的工资是指基本工资吗,2023最新规定是什么
赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终

2023-11-24 15,340

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国家最新轻伤鉴定标准是什么
轻伤鉴定需要参照《人体损伤程度鉴定标准》的规定进行，该标准明确界定了轻伤的概念，即使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。具体的内容应当根据自己的受损部位，结合标

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宅基地继承最新政策是什么
宅基地的性质是集体土地，归村集体所有，村民只有使用权，没有所有权，按照《继承法》有关遗产内容的第三条中，不属于遗产继承范围，不能继承。宅基地只能在本村团体内流通。依据《土地处理法》，宅基地并不是实在含义上的产业，仅仅一种使用权，拥有权归村团

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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