您的位置:法师兄 > 律师普法 > 在现在公司工作不满一年不能休年假吗
在现在公司工作不满一年不能休年假吗

在现在公司工作不满一年不能休年假吗

2024-05-17 19
普法内容
不一定。依据我国相关法律的规定,休年假工作时间是累计的,只要劳动者累计工作的时间满一年,就算在本单位工作不满一年,也有休年假的权利。 《职工带薪年休假条例》 第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在公司满一年工龄,第二年有公休假几天
    在公司满一年工龄,第二年有公休假几天

    如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天的有薪假。

    2024-05-03 31
  • 我在公司工作不满一年能享受陪产假么,有几天
    我在公司工作不满一年能享受陪产假么,有几天

    苏州市人口与计划生育办法第十五条满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天。第十七条凡符合计划生育相关法律法规及本办法规定享受假期的人员,视为出勤,不影响其基本工资

    2024-06-27 17
  • 年休假累计工作年限是指在一家公司吗?
    年休假累计工作年限是指在一家公司吗?

    一般工龄乃是指劳动者从投入职场伊始即开始计算的职业生涯历程,然而本企业工龄则是指在某个特定机构内实际服务的年限。对于连续工作满10年的起始时间,应自用人单位正式雇佣员工之日起进行计算,这其中也包含了劳动合同法实施之前所积累的工作年限。

    2024-04-20 34
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 在公司工作不签合同怎么办 01:05
    在公司工作不签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    742 15,340
  • 现在买社保一年要多少钱 01:12
    现在买社保一年要多少钱

    现在买社保一年要多少钱,根据地区不同以及购买方式不同而不同。一般来说,职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右,职工医疗保险是8%左右,具体以当地规定的缴费比例为准,费用全部由参保人本人承担。参保人可以根据自己的情况,在参保地上一年社会

    11,191 15,340
  • 2021年交满15年退休能领多少钱 00:50
    2021年交满15年退休能领多少钱

    2021年交满15年退休能领多少钱,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险

    1,996 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?