没签合同工龄怎么算的啊？有哪些法律意义？

2024-05-17 19

普法内容

算的，计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以对于没签合同工龄怎么算这个问题。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

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没签合同没有工龄，工龄是怎么计算的呢？
算的，计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。在计算一般工龄时，应包括本企业工

2024-05-28 27
有人知道折算工龄的定义是哪些啊
按国家原来的相关规定：“工龄折算”是指按一定政策将其从事特殊工种的时间视同为缴费年限。如：对连续从事有毒有害工种10年的从业人员，其缴费年限按15年计算。随着养老保险统账结合的模式建立后，对特殊工种从业人员的缴费年限进行折算，已不再适宜。

2024-06-14 18
没有交社保没签合同的算工龄吗
没劳动合同没五险就是没有工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，没有签劳动合同，不能计算工龄；工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包

2023-12-21 39

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没签合同没有工龄，工龄是怎么计算的呢？
算的，计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度

2022-08-03 15,340
买断工龄有哪些法律意义
买断工龄法规定：《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同（16条）；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费（72条）。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能快速重新就业，也可以依法

2021-11-11 15,340
有人知道折算工龄的定义是哪些啊
按国家原来的相关规定：“工龄折算”是指按一定政策将其从事特殊工种的时间视同为缴费年限。如：对连续从事有毒有害工种10年的从业人员，其缴费年限按15年计算。随着养老保险统账结合的模式建立后，对特殊工种从

2024-09-02 15,340
工龄计算没签合同能有工龄赔偿吗
依据你说的情况，一般主体及劳动条件没有变动，只是工商信息进行变更的，重新签订合同是需要承认工龄的，如果不承认的，则需要进行补偿或赔偿。您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律

2022-07-22 15,340

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00:53
怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

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和公司签合同有哪些注意事项
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照

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合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方

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