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发生性关系偷偷录音能作为证据。但是需要满意一定的条件。偷录音证据可以作为证据,但需要具备证据“三性”才能具备证明力。证据的三性主要是指真实性、合法性、关联性。偷偷录音证据的取得须符合法律的规定,录音双方当事人的谈话是自由意思表示,是善意和必
劳动合同法明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。之前的工资如果是通过银行发放的话,你可以到银行打印工资明细单,用以确定你跟公司建
1、公司的工作服、群里的聊天记录可以作为证据去证明劳动关系;2、法律依据:1)《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人
能不能休产假主要是看是不是生了孩子,因此,生孩子的时间关键,生孩子前的是产前假或保胎假,生孩子当天开始才算产假,所以要休产假就要提出生孩子的时间证明,一般是以出生证为准的,因为出生证是医院开的,出院时
按实际情况,工作笔记可以作为加班记录证据提交,以证明加班的事实,但是证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。所以具体能否证明加班事实的存在,由人民法院根据实际及相关法律规定进行确定。相关
录音可以作为打官司的证据,录音属于视听资料,也是我国司法法定证据类型之一,是有效的。但是需要满足以下条件: 1、录音证据的取得方式要合法,内容合法。即使录音可以作为证据,也不是全部的录音都有效,录音在录制的过程不能侵犯国家、社会或第三人的相
电话录音在法律上可作为证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制: 1、提供电话录音等证据时,应当尽量用当时录音所使用的载体,例如手机等,录音证据如果对方有异议时,法院或者鉴定机构会要求出示原始录音材料,否则录音作为证据的证明力将有问题。另
微信聊天记录可以作为证据,但微信证据要成为认定案件事实的依据并不容易,须满足两个前提条件: 1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当