*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工人上班路上出车祸死亡,如果不是工人负主要责任的,则属于工伤,工厂有责任,可以由工伤保险进行赔付,具体需要赔偿死亡赔偿金以及丧葬费等,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
上班途中遭遇车祸现在昏迷,责任这样划分: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3、各方均无导致道路交
首先要有交警出具的交通事故责任认定,只有在事故中非死者负主要责任的,才可以被认定为工伤。同事应该收集能证明死者和老板存在事实劳动关系的证明材料,才能到劳动局工伤科申请工亡认定。根据《工伤保险条例》第十
属于工伤,你不承担主要责任的,属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
若交警认定不负主要责任,就属于工伤。建议来电详询。
按规定,在上下班途中非本人主要责任的交通事故才是工伤。如果只是超过了上班时间,其它均符合要求,可以申请工伤
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理