*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
就业协议学校没盖章不能生效。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。就业协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
就业协议是以平等自愿为原则,可以不签。就业是一个人的自由,可以选择就业,也可以不就业。根据《中华人民共和国教育部做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。各高校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其通常由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给、毕业生签字,用人意境盖章,毕业生本人保存一份
只有你自己去办。二。这种行为几乎是所有学校都会玩的把戏。一,你可以举报,如果你签订了假的,这个麻烦就得你自己承担。)三虽然我的答案不是你想要的,但是奉劝你不要乱签协议:如果你考公务员或者事业单位。看他
你遇到的问题确实很难处理。关键是你要取得学校违约的证据。 毕业生就业协议是一种特殊的合同,基于该合同成立劳动合同关系(在公务员序列或一些事业单位编制则属于干部人事行政关系)。 现在你应当把握该协议是否
可向教育部门投诉的建议来电咨询,根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料,为您做出更全面、精准的解答。
建议详细介绍或当面咨询律师,为之全面分析解答。
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
起诉学校的流程如下: 1、准备好起诉状及证据:向法院起诉需要出示书面证据,没有书面证据的,需提供必要的事实依据; 2、携带证据和起诉状到法院立案,并缴纳诉讼费:立案成功后,法院会给原告出具受理案件通知书和缴纳诉讼费用通知书。原告须在规定时间
我们先说一下性骚扰都包括哪些,第一种,口头骚扰,比如发表一些性言论,对身体进行评论,以一种不恰当的暧昧与其说话等等;第二种,身体骚扰,说的是以一种性挑逗、不受欢迎的方式与你的身体接触;第三种,视觉骚扰,比如做出淫秽手势,发送淫秽图片、传递淫