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无缘无故被多人打要怎么解决好呢?

无缘无故被多人打要怎么解决好呢?

2024-06-19 9
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    无缘无故打人罚款多少

    无缘无故打人的处罚需看情况而定: 1、如果只是致他人轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; 2、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 3、如果是致人轻伤的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

    2024-07-02 17
  • 无缘无故被打一巴掌要赔多少钱
    无缘无故被打一巴掌要赔多少钱

    二百元以上五百元以下罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

    2020-07-30 547
  • 出去玩无缘无故被人打了一顿
    出去玩无缘无故被人打了一顿

    建议及时报警处理。

    2024-06-21 17
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  • 无缘无故被打牙齿

    报警,你住院治疗,出院后鉴定伤情,最后追究责任

    2022-11-02 15,340
  • 无缘无故被无礼的人诬蔑该怎么办呢

    可以向法院起诉,要求对方赔偿道歉、消除影响。

    2022-10-31 15,340
  • 无缘无故被别人打后咋处理

    一、需要及时报警,依法进行治安处罚,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 二、法律依据:《治安管理处

    2023-07-02 15,340
  • 无缘无故打人怎么处罚&Q4&

    无缘无故打人的处罚需看情况而定:1、如果只是致他人轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;2、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;3、如果是致人轻伤的,构成故意伤害罪

    2024-03-07 15,340
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    公司无故降薪又不辞退怎么解决

    公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行; 2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工

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    醉驾无事故处理流程如下: 1、警察对醉酒司机进行酒精检测,公安机关会立案侦查,并对司机做出处罚; 2、公安机关依法将案件送到人民检察院进行处理,交由人民检察院决定是否向法院起诉。不起诉的,犯罪嫌疑人将受到相应的行政处罚; 3、如果起诉,法院

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