*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
抚养费的数额需要根据支付一方的经济能力确定,没有固定的标准;支付方式也是需要根据对方的实际情况。在双方无法协商一致的情况下,可以由法院一并判决确定。
一般离婚抚养费是给到子女18岁,但特殊情况除外。例如,十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
在2016年人社部出台的“十三五规划纲要”文件中,就明确提出了延迟退休方案,出台方案的时间为2017年-2020年,按照此方案来看,今年是出台延迟退休方案的最后期限,最早实施时间也要到2022年。具体出台时间还需要等国家有关部门履行相关的法
1、夫妻离婚后,对于抚养费的给付,一般是由男女双方协商处理,协议不成的,由人民法院判决。 2、《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应
抚养孩子要到孩子年满18周岁。但如果孩子是16岁以上未满18岁的未成年人,依法被认定为完全民事行为能力人,即以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平的,父母可以停止支付抚养费。
子女抚养费一般是给到孩子满18周岁,但如果孩子年满16周岁,并且以自己的劳动为生活来源,且能维持一般的生活水平,父母可停止给付抚养费。但如果孩子年满18周岁还在接受教育的,父母应当适当给与抚养费。抚育
定金合同从实际交付定金时开始生效。 定金,是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。 由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是
夫妻离婚后,关于子女抚养费的计算和给付期限,我国法律作出以下几点规定: 1、父母需要承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 2、双方可以协议对子女抚养费的数额和期限的长短做出约定,如果协议不成,则由人民法院进行判决。抚养费的给付
根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般从离婚后的第一个月开始,给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以离婚后一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生