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只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民法院撤销合同,因此加盟合同被骗能解除吗这个是要看具体的情况的,只要是符合上述的条件,是可以解除的。 解除合同的法律后
在业主委员会成立之前,开发商可以指定前期物业企业进行管理。业主委员会成立后并选聘物业管理企业后,开发商指定的前期物业企业的合同解除。开发商也可以解除指定物业企业的合同,另行指定其他物业企业管理。
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或
根据你所陈述的哺乳期刚过解除合同期限的相关情况,我已经知道了。1、根据劳合同相关规定劳者孕期、产期、哺乳期用单位与劳者解除劳合同用单位违反本规定解除或者终止劳合同劳者要求继续履行劳合同用单位应继续履行
试用期可以解除合同,试用期解除劳动合同提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者
根据国务院颁布的《物业管理条例》,住宅区有三种情况可以解除与物业公司的物业服务合同。1、物业服务合同到期。2、由于不可抗力,房地产服务合同无法正常履行。3、房地产公司未按房地产服务合同履行义务。住宅区
一、劳动法离职规定:试用期内离职,只要提前3天书面通知单位即可,第4天你就可结账走人了;2、正式工离职需提前30天书面通知单位,一个月后,你就可以结算工资走人了;按规定离职,不会承当任何书面违约金。(
根据我国合同法的规定,合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形,这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形,这时候由享有解除权的一方,行使权利来解除合同。因此,严格意义上
单方承租人不一定能够解除合同。在我国想要解除房屋租赁合同,必须满足一定的条件。首先,如果双方能够通过协商的方式解除合同的话,就可以共同地去解除房屋租赁合同。其次,如果对方不同意的话,单方承租人也可以通过行使法律规定或者双方事先约定的权利,单
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司