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上海车祸赔偿计算公式:丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月;护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用等。
车祸没有上班有误工费解决如下: 人身损害中误工费赔偿是没有年龄限制的,能证明人身损害造成受害人原有收入减少的,就可以主张误工费。 受害人如果没有固定工作的,可按当地人均工资标准计算,计算方法如下: 1、家庭主妇:家庭主妇虽没在外挣钱,但他们
(1)受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定:A.受害人有固定收入的:误工费按照实际减少的收入计算实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明B.受害人无固定收入的: ①受害人能够证明其最近三年的平均收入状况
一、车祸误工费的计算标准误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收
下班回家路上,车祸事故后的误工费是(停工留薪期待遇)1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付2.停工留薪期一般不超过12个月
1.上班的路上出现车祸,运行车和误工费是职工工伤后家属停下工作前来陪护,一般单位安排职工陪护的,可不再支付陪护费(误工费)。如果单位不安排陪护的,应支付陪护费,一般标准为上年度当地社会平均工资标准的5
《人身损害赔偿司法解释》第20条对误工费的计算规定了相关标准和依据。误工费由受害人的误工时间和收入状况确定。 (一)、时间确定: 1、住院治疗期间,误工时间以住院时间为准; 2、出院后仍需休养的,误工
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工