怎样解释工伤认定时效

2024-05-27 32

普法内容

所谓时效，指权利人在法定期间内不行使权利，丧失请求执法机关依法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到伤害，要求赔偿的诉讼时效为一年，参照民法的规定，《条例》规定申请认定工伤的时效为一年，即工伤职工或其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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超过时效的工伤认定怎样解决
超过工伤认定的补救措施： 1、通过工伤保险赔偿案件获得救济。依法参加工伤保险统筹规划的用人单位的劳动者，因工伤事故造成人身伤害的，劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任； 2、伤者通过一般民事损害赔偿案件直接获得

2022-03-22 162
应该如何解释工伤认定申请时限
所谓时限，指对法定义务人在一定时间内履行义务的要求，如果法定义务人没有在法定规定的时间内履行义务，就要承担相应的责任。《条例》规定职工发生事故伤害或确诊为职业病，用人单位应自事故伤害发生之日或者由省级卫生部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病

2024-06-10 16
工伤认定，最新工伤认定司法解释是哪些？
一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2024-06-13 34

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最新工伤认定司法解释工地时效是多久
目前最新工伤认定司法解释工地的时效是：单位在职工受伤之日起30日内提出，单位不提出的，职工本人或者其亲属可以在1年内提出。

2022-06-30 15,340
工伤认定和工伤待遇落实解释是怎样的
工伤认定和工伤待遇落实的司法解释如下一、医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-07-12 15,340
工伤认定时效中断事由怎样认定
工伤认定时限中断事由有： 1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的; 2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的; 3、由于其他不可抗力导致

2022-06-01 15,340
工伤认定时效是多久工伤认定时效应该怎么办呢，工伤认定时效的限制
关于工伤认定时效，工伤保险条例里第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提

2022-03-08 15,340

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

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