您的位置:法师兄 > 律师普法 > 跟公司签说违约该怎样办
跟公司签说违约该怎样办

跟公司签说违约该怎样办

2024-04-20 12
普法内容
学校有自己的规定,建议和学校领导协商 三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同,用于约束毕业生,学校和用人单位相互关系的一种民事协议。一旦签署了三方协议,毕业后就要到该企业就职,签订正式劳动合同。否则,就要承担违约金。你要是签署了三方协议以后不理他了,就没有办法领取新的三方协议,你就变成了社会人才,打工一族,永远不能正式就业了。 1,与私营企业签订三方协议要走如下流程:在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章,毕业生本人签字并填写完整的信息,到企业盖章(最好是行政章,起码是人力资源部的章),企业所在地人才市场核准章(企业要与人才市场确定好用人计划),回学校盖就业指导中心的章,交给学校、用人单位各一份,等毕业了就可以在学校办理派遣证到企业报到,签订劳动合同再到人力资源和社会保障局备案,转移档案和党团关系。 2,你提出的三个问题其实是一个问题:没有与单位签订就业协议的毕业生如何办理干部身份。 3,你已经毕业了,有了毕业证书就有了进入管理岗位的资格,也就是计划经济时期的干部身份。 4,干部身份是一种任职资格,与你办没办理转正定级没有关系,转正顶级只是说明你毕业以后得工作经历。 5,你转正定级于你以后申报专业技术任职资格有关联,最好去你的档案托管地完善你的档案,虽然不影响那个干部身份。关于更换工作岗位以后的工龄接续问题,有两种情况:一是你按着劳动法规定按着“辞职失业再就业”程序更换的工作单位,并且两个劳动合同都经过了劳动与就业促进局备案,你的工龄就是可以接续的,最后的工龄连续计算;二是应届大中专毕业生在法定的改派期内改派,还原为应届毕业生身份以后重新就业,这样,原来的工龄就作废了。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 违约了该怎么跟公司说
    违约了该怎么跟公司说

    你确实是违约了,按照你们签订的合同内容来支付违约金。

    2024-05-20 35
  • 话本签约小说违约了怎么办?
    话本签约小说违约了怎么办?

    是违约的行为。写小说签约了如果中途不想写了,该行为是违约的,需要承担相应的违约责任。除了退回已经收取得首付款以外,还要支付相约定的违约金。违约责任条款是合同一方或多方在出现未履行或未完全履行合同义务时需向守约方承担违约赔偿责任的合同依据。

    2021-03-28 667
  • 试用期,跟公司说一直不签合同怎么办?
    试用期,跟公司说一直不签合同怎么办?

    在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。首先,可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其

    2020-09-14 452
专业问答更多>>
  • 跟公司签合同公司违约怎样办,由谁承担责任?

    签订三方协议后,如果公司一方违约,公司是需要承担违约责任的。 《中华人民共和国》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2023-03-28 15,340
  • 想违约二战,该怎么向公司说?

    一般说自己想要升学考研,提升自己是比较好的。签了三方协议,现在想违约的话,如果有约定违约金的话,通常来说,给付违约金就好了,公司一般不会太难为人的。

    2022-10-05 15,340
  • 跟女孩签约应该怎样签约能生效

    如果亿人传媒是合法经营的公司的话是否签约这个是现实问题需要你自己权衡在法律的层面您需要注意的是如果签约的话相关合同内容条款的问题

    2023-06-17 15,340
  • 三年合同到期,公司说了不跟我续签应该怎么办

    按照法律规定,企业在员工劳动合同到期时不续签是需要给员工补偿的,按照员工实际在企业工作的年数来补偿,你三年了,应该给你4个月工资的补偿,你可以跟公司协商,要是不成也可以去劳动局告或者直接起诉,一般正规

    2022-10-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司违约合同怎么起诉 01:12
    公司违约合同怎么起诉

    一般情况下,合同违约后的起诉流程如下:1、准备起诉状,证据材料。通常会包括:合同、证明对方违约事实的证据;2、证据和材料准备好后,到管辖区的人民法院立案厅立案;3、立案后,法院的处理时:立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、

    1,161 15,340
  • 公司没跟员工签合同有赔偿吗 01:03
    公司没跟员工签合同有赔偿吗

    公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

    2,331 15,340
  • 跟公司没签合同直接离职合法吗 00:55
    跟公司没签合同直接离职合法吗

    跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

    1,977 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?